Cuide da sua carreira como cuida de cada linha escrita

Você olha pra sua carreira com atenção quanto olha pro seu código?

Olá, como vai? ✌️

Quem tá escrevendo aqui é o Gabriel Nunes, e não o Elton Minetto. O Elton abriu este espaço para que eu traga um artigo/entrevista sobre carreira para devs. Mas antes, uma pausa pro jabá:

Eu sou organizador da Codecon e estamos organizando um evento em São Paulo, no dia 09 de novembro com foco em devs senior+, a Select Experience. O evento contará com fish bowls, palestras, mentorias e workshops com diversos nomes relevantes da área de desenvolvimento de software no Brasil.

Assinante dessa newsletter tem um desconto de R$ 200 usando o cupom MAISQUESENIOR200.

Valeu!
Gabriel Nunes

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Cuide da sua carreira como cuida de cada linha escrita

A carreira de um desenvolvedor sênior é uma jornada longa, que exige visão estratégica e constante aprimoramento. Muitos profissionais acabam deixando essa responsabilidade para as empresas ou para o acaso, mas as histórias e conselhos que coletei de três desenvolvedores experientes mostram que é essencial que cada um seja o principal arquiteto da sua própria carreira.

Conversei com Elton Minetto, o criador dessa newsletter e Principal Engineer no PicPay, Pedro Castilho, CTO e co-founder da Cumbuca e Otavio Lemos, Sr Software Engineer na Varsity Tutors e professor na Unifesp.

A maratona e a constância

Uma abordagem interessante é olhar a sua carreira como uma maratona, e não uma corrida de 100m. "Manter um ritmo constante é mais importante do que dar um sprint no começo", diz Minetto. Em vez de focar apenas em conquistas imediatas, ele recomenda que os desenvolvedores priorizem o estudo contínuo e o aprimoramento de habilidades. O mercado de trabalho é extremamente competitivo, e só quem mantém o ritmo constante se mantém relevante a longo prazo.

Otavio Lemos também acredita nessa abordagem, ele sempre tomou decisões com foco no médio e longo prazo e, para ele, esse planejamento foi essencial para evitar a acomodação. "O ser humano tem uma tendência forte a se acomodar, mas isso não é nada bom para quem deseja se desafiar e crescer continuamente", aponta.

Existe também uma abordagem mais fluida e adaptável para a carreira: "Eu acho que carreira é algo muito difícil de prever", diz Pedro Castilho. Pedro acredita que, embora seja importante ter metas a longo prazo, é crucial estar atento ao momento presente e às ações que podem trazer o maior impacto imediato.

Mas, para ele, o risco de não cuidar da própria carreira é acabar sendo movido de acordo com os interesses da empresa, o que pode levar a um estancamento. "Se você não tem objetivos claros, vai acabar sendo jogado de lugar pra lugar", ressalta Pedro. "É importante sempre estar um pouco 'descontente' com o seu estado atual e procurar identificar caminhos para se desenvolver.", Otavio conclui. Isso mostra que, mesmo que a carreira não seja algo 100% previsível, é importante ter uma direção e ser proativo.

Otavio também enfatiza o desenvolvimento pessoal como um aspecto essencial para a evolução de um desenvolvedor. Para ele, habilidades como resiliência, constância e comunicação são tão importantes quanto as habilidades técnicas. "Isso torna a própria vida mais interessante", diz ele, mostrando que o crescimento na carreira também envolve um amadurecimento como pessoa.

Além disso, Minetto enfatiza o equilíbrio entre habilidades técnicas e interpessoais. "As soft skills são tão importantes quanto as técnicas", ele afirma, destacando que, após certo ponto, o crescimento na carreira depende mais de habilidades como comunicação, liderança e trabalho em equipe do que de ser o melhor tecnicamente.

Explorando novos caminhos e mentorias

Todos os entrevistados concordam que sentir-se "perdido" faz parte da jornada. Para quem está nesse momento, Minetto sugere buscar mentorias, enquanto Pedro recomenda explorar diferentes áreas e possibilidades. 

Otavio complementa dizendo que se sentir incômodo ou desorientado pode ser um sinal de que é hora de se reciclar. Ao invés de ignorar esse sentimento, é importante usá-lo como um motivador para buscar novos conhecimentos e habilidades. Ele, por exemplo, abriu um canal do Youtube para tentar aprender novas habilidades.

Construir uma carreira sólida e bem-sucedida como desenvolvedor sênior exige planejamento, autoconhecimento e uma visão estratégica. Uma dica interessante é criar um "Documento do orgulho", como nesse artigo escrito pelo próprio Minetto.

O equilíbrio entre habilidades técnicas e interpessoais, a capacidade de se adaptar ao momento e o foco no crescimento pessoal são aspectos fundamentais para quem deseja se destacar em um mercado cada vez mais competitivo. Mais do que nunca, é necessário assumir o controle da própria carreira e garantir que cada passo seja dado com intenção e propósito.